2010年12月，我有幸经由yh1122银河国际与日本住友化学株式会社的交流项目，前往日本进行为期两个月的实习。两个月的时间虽短，于我却是受益匪浅，不仅有法律知识的深造和实务能力的锻炼，更有异国文化的体验和交流。希望我微薄的经验能抛砖引玉，让更多优秀的同学们参与到这个项目中来。

　 走进住友化学
　　初进住友化学，最让我敬佩和感动之处，不在于高耸的住友双子大楼，不在于庞大的员工数量，甚至不在于它是大名鼎鼎的住友集团中的支柱性企业；而是住友化学对于企业历史文化的重视和传承。我们到达日本的第二天，公司就安排我们前往爱媛和京都，参观住友化学的发祥地别子铜山、住友第一代总理事广濑宰平的纪念馆，参拜住友家族历代先人的纪念堂。所有的纪念馆、纪念园区，都被绿色花草围绕，有专人负责讲解。住友化学每年新晋社员培训的第一站，也都是企业历史文化的参观学习。放眼世界性的大企业中，当然也不乏日新月异的后起之秀，但住友化学在品味和守护的，是绵延400余年的文化积淀。我总是相信，一家企业，甚或一个民族，只有充分尊重和继承自己的历史，才可能生生不息，历久弥新。日本企业向来以企业凝聚力强大而闻名，究其原因，或许从这“第一堂课”中可见一斑。

　　实习工作分为两个部分，首先是在东京法务部，而后是在大阪知识产权部。法务部的工作主要是审核修改事业部门起草的合同，管理企业内部合规制度，处理法律纠纷甚至诉讼。公司每天都会安排相关业务的前辈指导我们进行研修，通常的时间安排是，早上进公司就会先收到合同和材料，包括英文和日文，前辈会指导我某类型合同要重点审查什么，日本法律制度有什么特别的规定等等。而后留给我一定的时间阅读合同，查阅相关法条，提出自己的问题和意见，再一次与前辈进行交流。下午通常是与事业部门的人们开会，或是参加企业内部的学习研讨会。在法务部期间，我主要学习了日本公司法、反垄断法、欧盟相关guidelines、美国反海外腐败法（FCPA）等各国法律制度。

　　在知识产权部，我面对的一个问题就是化学知识的缺乏。我是很纯粹的文科生，各种化学物品的名称、化学式对我来说都非常陌生，但在知产部申报专利、判断是否侵权等工作中，一定的化学基础知识却是必不可少的。不过，公司的前辈非常照顾我们的专业，重点向我介绍了各国的专利申报制度、企业商标管理制度等法律背景相关的内容。在权利范围认定、撰写权利要求书、专利检索等实践工作中，也特意为我们选择了非常简单易懂的专利案件，耐心的为我们讲解，指导我怎样把权利请求项写的滴水不漏，怎样用最短的时间检索出需要的信息。

　　 走近日本文化
　　这是我第一次远赴海外、独立生活，出门之前，难免有许多不安：是否会有不同文化冲突的违和感，我的日语是否足够与日本朋友顺畅的交流等等。可是，真的踏上了日本的土地，我的心不断地被友好和关爱所感动。公司里遇见的每一张新面孔，都会主动微笑着向我问好；我的日语还不够好，有时慢慢地、零零散散地凑出一个句子，但每一个日本人都会耐心的、微笑着听我说完，然后很配合的做出恍然大悟状，还一个劲的鼓励我；我们实习期间正值新年假期，公司前辈们怕我们寂寞，放弃自己回老家的计划，陪着我们在东京观光，还请我们去他家里做客……身在异国他乡，每一次有人主动陪我聊天，每一次公司的姐姐叮嘱我“不要感冒了哦”，我都会发自内心地觉得特别温暖。我无法保证是否所有的日企都是这样和谐的氛围，但住友化学真的特别亲切温馨。

　　而日本的企业文化，在我的理解中主要有两点，其一是以企业为家，忠诚、奉献、团结。相比起中国三五年的劳动合同，日本大企业签的大多是终身合同，公司里的前辈们随口一问，都是在住友化学工作了二十年以上的。其二是很强的社会责任感，住友化学特设CSR部门，专职负责企业社会责任的相关工作。住友化学一直致力于参加各种公益活动，如为非洲特意研发一种防蚊虫传播疾病的蚊帐，无偿进行推广等等。住友化学，也包括更多的日本企业，追求的不仅仅是营业的利益，而是回报社会和人民，在国内甚至国际上塑造起重信用、有担当的企业形象。
　
　　至于一些生活细节的小TIPS，其实去到日本也很快都能适应。比方说，东京上电梯站在左边，到了大阪却又站回到右边了；下了班同事们很爱去居酒屋喝酒，不过一定不会强迫别人干杯；基本相隔50米就会有一家便利店，便当超级好吃；化妆品真的比进口到我们国内的便宜，等等。

　　这一次，我有幸参加了院里的这个项目，真的是一个非常难得的好机会，积累了经验，开阔了眼界。现在，我们中国作为东亚最大的市场，许多日本企业都非常重视中国、积极开发中国市场，因此也就特别青睐中国员工。我写下这些，真的希望能有更多更优秀的同学参与到这个项目中来，大家平时或许都爱看日本动漫和日剧，也或许都对日本有着自己的揣测或向往，但只要再勇敢一点，勇敢地把日本和你的职业生涯规划联系起来，迈出这一步，你将会得到更广阔的天地。

　　　　
注：右二为林然同学。