为了促进yh1122银河国际学生的全面发展，提高学生自立自强能力，yh1122银河国际将招募学生助理，为其提供勤工助学机会，参与学院行政管理和组织工作。
　　一、选拔原则
　　学生助理的选拔面向学院全体全日制学生，遵循自愿、公开、经济困难学生优先的原则。
　　二、学生助理职责与要求
　　（一）协助聘任办公室开展工作，认真保质保量按时完成聘任办公室老师交办的工作任务。具体任务详见附件。
　　（二）学生助理应根据各办公室的时间安排坐班，并按时到达，不得迟到早退，不得无故请假。
　　（三）学生助理应当就所接触到的工作事务负保密义务。
　　（四）按月向聘任办公室提交月度工作报表（见附件一），并需符合以下要求：
　　　1、工作时间：每周3或4个半天的工作时间；
　　　2、内容要求：对于“本月所从事的工作及完成情况”、“ 工作中发现的问题”和“ 对所在部门的建议”三项，要求填写内容完整，有条理。
　　　3、该表的电子版需提交至pkulawsas@yeah.net。
　　三、学生助理管理
　　（一）录取人数：44人，其中教务办公室18名，法律图书馆12名，行政办公室10名，外事、科研办公室4名。
　　 本学期助理招募采取补录模式，各办公室需补录人数为：教务办公室12名，法律图书馆3名，行政办公室7名，科研办公室2名。
　　（二）待遇：学生助理的待遇为75元/半天，工作报酬每月一发，每学期以5个工作月计算。
　　（三）管理：
　　1、学院学生工作办公室和聘任办公室共同对助理进行考核，考核内容包括出勤情况、工作态度、完成工作情况和工作效率等，考核等级分为优秀、合格、不合格。每学期考核一次，连续考核两次合格者，可以与yh1122银河国际研究生劳动相抵。
　　2、对于表现较差的，没有完成指定任务或迟到早退、无故请假的学生助理将进行批评教育，并记入综合考核；考核不合格的学生助理，将予解聘。
　　3、因故请假，必须根据各办公室安排补充工作量；不能补充工作量的，将适当扣除相应待遇。
　　4、学生助理应当就所接触到的工作事务负保密义务。如有违反，立即解聘，并在学院给予批评教育，情节严重的将给予处分。
　　四、申请流程
　　（一）申请时间：截止日期为 2018年2月26日中午11：00；
　　（二）申请材料：
　　1、请填写信息统计问卷 https://www.wjx.top/jq/34708857.aspx未填写时未申请未成功；
　　2.  助理申请表 ；
　　3.中文简历。
　　以上材料请于截止日期前将电子版发送到邮箱pkulawsas@yeah.net，邮件命名为“学生助理申请-姓名”；纸质版材料在截止日期前交到凯原楼201标有“助理申请表”的牌子处。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 yh1122银河国际学工办
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019.2.19
 助理月度报表
 yh1122银河国际学生助理管理办法