权亚劳动法奖学金获奖名单
时间:2009-02-25 来源:作者:
一等奖
1《关于在校大学生兼职非标准劳动关系的初步探究——家教类兼职与服务类兼职比较之分析》殷秋实、杜丽婧、苏盼、朴文一
2《从本土企业与外资企业工会职能比较研究看<劳动合同法>》王汀滢、彭蕴希
3《关于新<劳动合同法>下企业应对措施的研究——以
4《稳妥实施<劳动合同法>,着力构建新型和谐的劳动关系——<劳动合同法>在泉州实施情况的调查分析》廖秋子
5《社会建设与社会法的时代使命——以社会法若干基本理论为中心》于宁
二等奖
1《透视中国职场反性骚扰的法律制度与实践——就业性别歧视的一个新兴领域》杜丽婧
2《从权利倾斜配置角度看<劳动合同法>——以无固定期限劳动合同为例》张帆、胡洪、张婷
3《论我国大学生兼职的劳动法保护》廖衡勇
4《由肯德基、麦当劳等洋快餐的用人制度所引发的思考》马超雄
5《从东航“返航事件”论处理劳动争议的相关进路》殷铭
6《从<劳动合同法>的相关条款看其立法意旨》吴一尘
7《劳动合同法意义的再思考》谭君子
8《从东航实践透视最新三部劳动法律——从职业培训、劳资纠纷的解决机制谈起》姜燕
9《论离职后的竞业禁止——立足于<劳动合同法>的语境》潘磊
三等奖
1《试论用人单位规章的若干法律问题》彭鹏、王丽
2《浅析劳动合同法对劳动者、企业和社会的价值》陈百川、梁日
3《公平与效益的平衡进路——我国劳动合同解除制度审视与重构》孙玙
4《简析<劳动合同法>实施对中小企业的影响》李霞
5《劳工权益保护与中国计件工资制》毛竹青
6《论用人单位单方即时解除劳动合同之证明责任——由一个劳7动合同纠纷个案切入》薛政、邵鹤鸣
7《民法视野下的中国劳务派遣制度》侯倩、胡洪、张婷
8《禁止强迫劳动法律制度刍议》姚富国
9《离职雇员与商业秘密保护之综合分析》房海强
10《探讨目前劳动合同法对外国人适用问题》张报恩
权亚律师事务所将于
yh1122银河国际劳动法与社会保障法研究所