权亚律师事务所与yh1122银河国际劳动法与社会保障法研究所联袂在yh1122银河国际设立了“权亚劳动法奖学金”，每年评比一次。自2010年6月25日公布《2010-2011年度（第三届）征文启事》以来，本院学生踊跃参与了本届奖学金评选活动，特此致谢！
　　参评论文征集截止后，本奖学金专家评审委员会组织了匿名评审，并根据参评论文的实际情况对征文启事设立的奖项进行了调整，现将拟授予奖项的名单公告如下：

　　 一等奖1篇（4000元/篇）
　　戚云辉、康玮星（08级本科、09级本科）：《工会在工资集体协商中的角色分析》

　　 二等奖6篇（3000元/篇）　　
　　周耀凤（07级本科）：《被征地农民社会保障制度研究》
　　景婧、王绮雁（07级本科）：《论劳务派遣制度中劳动报酬保障问题》
　　刘振坤（09级法硕）：《集体劳动关系的法律调整》
　　余峰（07级本科）：《论中国外派船员的劳动权益保护问题》
　　刘晓燕（07级本科）：《论劳动争议案件中的证明责任分配问题》
　　吴义龙（09级法理学博士）：《立法意图与实际效果》

　　 三等奖8篇（2000元/篇）
　　郭晨（07级本科）：《论我国劳动合同试用期劳动者权利的法律保护》
　　齐璐（10级经济法硕士）：《用工荒背景下集体协商制度的再思考》
　　张炎、刘子平（10级法硕、10级硕士）：《初入职大学生行使工资谈判权的实证研究》
　　张欣（10级法理学硕士）：《天下一家、中国一人——社会保险法之立法探究》
　　侯卓（07级本科）：《大视野下的欠薪支付保障体系》
　　汪俊华（09级法硕）：《集体谈判制度与工资正常增长机制研究》
　　宗晓（07级本科）：《劳动者辞职权探析》
　　柴源（07级本科）：《<企业破产法>对职工劳动债权的保护》

　　 优秀奖12篇（1500元/篇）
　　段礼乐（10级经济法博士）：《集体劳动关系的隐性调整及其制度逻辑》
　　王龙（09级法硕）：《中国社会保险立法研究》
　　张冠驰（09级本科）：《集体合同当事人与效力探究》
　　何锦前（09级经济法博士）：《集体协商自治与政府义务》
　　梁晓光（09级经济法硕士）：《在公司社会责任的语境下看劳动者在公司中的财产权》
　　袁嘉（10级经济法硕士）：《中国最低工资制度解析》
　　彭鹏（07级经济法博士）：（加班费法律问题研究）
　　王健（11级政法法硕）：《恶意拖欠工资罪的几个值得研究的问题》
　　任启明（09级经济法博士）：《劳资关系的公司法视角》
　　胡玲燕（08级本科）：《对<社会保险法>第十条的若干思考》
　　杜慧超（10级法理学硕士）：《集体协商机制下我国和谐劳动关系的建构》
　　肖京（10级经济法博士）：《公平分配视角下的<社会保险法>》

　　颁奖仪式及相关学术讲座初定于2011年6月1日（周三）18:40-21:00在三教201教室举行，请上述拟授予奖项的获奖者按时到场参加颁奖活动，否则，视为放弃奖项。
　　根据征文启事的安排，颁奖活动结束后，本届奖学金的获奖论文将全部刊发在 http://www.cslnet.cn/（中国社会法网）中。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　yh1122银河国际劳动法与社会保障法研究所
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年5月18日