为满足公司法律合规管理工作的需要，经研究决定，通过公司内外部公开招聘方式选拔相关工作人员。现就此次招聘工作相关事项公告如下：

一、　招聘职位

　　采用公开招聘方式，择优录取。

金融产品合规管理岗（1名）

1.参与各类金融产品创新类业务的法律论证；

2.审核各类金融产品合同、协议、风险揭示书等法律文件；

3.审核涉及金融产品创新类业务的内部管理制度、重大决策、产品和业务方案、涉及法律合规风险的有关事项；

4.撰写创新类业务资格申报的相关法律合规意见书；

5.开展涉及金融产品的合规培训和合规咨询；

6.对金融产品运行的合规性进行检查、评价和考核；

7.关注金融产品相关的法律、规则和准则的最新动态，组织、协调和督促相关部门对内部制度进行梳理、起草和修订；

8.建立金融产品类业务的反洗钱工作机制，组织落实反洗钱监管要求；

9.参与重大创新项目的谈判，协助处理涉及创新类业务的投诉纠纷事件，参与涉及创新类业务案件的诉讼工作。

二、　资格条件

1.全日制大学硕士研究生（含）以上学历, 法律相关专业，通过国家司法考试；

2.具有深厚的法学功底，熟悉法律事务，掌握金融产品、风险控制、业务流程管理等知识；

3.具备较好的文字和口头表达能力、解决问题能力、沟通协调能力、判断能力以及金融市场风险防范意识。

二、报名范围

2016年应届毕业生（本年录用）

2017年应届毕业生（先实习，在2017年择优录用）

三、公开招聘的基本程序

（一）报名。凡符合应聘条件的人员需在规定时间之前报名参聘，并将个人简历电子版发至邮箱：yangliu@chinastock.com.cn和 (请在邮件标题注明“应聘法律合规部_姓名”)

（二）资格审查。根据招聘的条件和要求，由招聘工作小组对报名人员进行资格审查，确定最终参与面试人员名单。

（三）面试。具体程序如下：

1.应聘人员进行演讲，演讲时间不超过10分钟，演讲内容包括本人主要工作成绩、对应聘职位的认识和下一步工作设想等。

2.评审小组成员提问，由应聘人员进行答辩，答辩时间不超过10分钟。

3.评审小组成员当场填写《评价表》，进行打分。

4.测评结果统计。

四、其他事项

（一）自此公告发布之日起接受报名，截止时间为1月8日。

（二）具体面试时间另行通知。

请认真阅读本公告，欢迎大家踊跃报名。

联系人：杨柳