根据我院工作需要，现招聘5名科研工作者，具体要求如下：

一、招聘对象

2009年全日制普通高等院校应届博士毕业生（统招生）；2009年出站博士后（不含委托培养、定向培养人员）。

二、招聘岗位

专业技术研究岗位  5人

三、招聘条件

年龄：35周岁以下；

专业：公共管理专业、人力资源管理专业、法律专业、劳动经济专业；

学位：博士；

外语：大学英语六级，读写听说熟练。

四、报名时间

即日起至 2009 年 4 月 9 日 。

五、招聘方法

人才招聘采取公开报名、严格考试、择优录取的原则。考试内容分为论文评判、面试、英语（口试、笔试）三部分。

应聘报名人员经资格审核后，由考官组对报名人员提交的论文进行评判成绩后，按照从高分到低分的顺序，确定5倍人选参加面试和英语（口试、笔试）考试。

根据面试、英语（口试、笔试）考试、论文评判总成绩排序，按照从高分到低分的顺序，确定2倍人选进入考察和体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

拟聘用人员由中国人事科学研究院按规定的程序和标准从论文评判、考试、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在人力资源和社会保障部网站公示。

六、聘用待遇

受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。

七、报名方式

请根据上述要求，将《2009年应聘人员报名表》（见附件）、公开发表的论文2篇或专著1部、学历证明、博士学习成绩证明、外语成绩证明、身份证复印件等材料，于2009年月4日9日前寄至：

北京市朝阳区育慧里5号  中国人事科学研究院组织人事处

邮    编：100101

联系电话：（010）84659740；84622974

联 系 人：杨丽萍、李晓华

电子邮箱：rky@rky.org.cn

八、注意事项

1、报名人员请填写《2009年应聘人员报名表》，报名邮寄材料以 4 月 9 日 前收到为准，请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。

2、我院收到报名信息后，即对报名人员进行资格审查，并于 2009 年 4 月 17 日 ～20日通过招聘网站通知初选入围人员考试时间，同时电话通知本人，介绍招聘岗位相关要求。 5 月 30 日 前完成全部考试工作，公告被录取人员。

3、对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。

4、北京地区的报名人员也可直接将报名材料送至我院。

附：《2009年应聘人员报名表》

                                                          中国人事科学研究院

                                                           2009 年3 月17 日

2009年应聘人员报名表

填表说明：

1、表中项目如无需要填写内容，请填无；

2、“简历”从大学填起，如有工作经历按时间顺序填写；

3、“学术成果”填写你认为比较重要的成果及应用情况，如公开发表的论文或参与完成的科研项目；

4、“备注”栏填写需要说明的事项；

5、“编号”栏不填；

6、此表为正、反页打印。