[转载]北京经济技术开发区2007年面向社会公开招考公务员

 

一、公开招聘职位和条件

(一)基本条件

1．具有中华人民共和国国籍和北京市常住户口，享有公民的政治权利；

2．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精

神；

3．具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，有志于开发区经济社会建设工作；

4．身体健康，如无特殊要求年龄一般为35周岁以下( 1972 年 1 月 1 日 以后出生)；

5．能熟练使用计算机和办公软件；

6、具有北京市公务员资格证(有效期内)。

 

招聘职位1：经济发展局商务综合管理岗

招聘人数：1

应聘条件：

1．大学及以上学历，经济学、管理学、工程、法律及相关专业；

2．熟悉国家及北京市经济工作的相关政策、法规，对区域商务发展规划有一定研究；

3．具有较强的文字表达能力和综合分析、组织协调能力；

4．英语达到国家六级以上水平。

 

招聘职位2：经济发展局科技管理岗

招聘人数：1

应聘条件：

1．大学及以上学历，理工、经济、管理、法律及相关专业；

2．熟悉国家及北京市科技管理的相关政策、法规，熟悉高科技企业认定的一般流程和相

关知识；

3．具有较强的文字表达能力和综合分析能力；

4．英语达到国家六级以上水平。

 

招聘职位3：经济发展局综合经济管理岗

招聘人数：1

应聘条件：

1．大学本科及以上学历，经济学、管理学、法律及相关专业；

2．熟悉国家及北京市经济工作的相关政策、法规；

3．具有较强的文字表达能力和综合分析、组织协调能力。

 

招聘职位4：发展研究与法制办公室法制工作岗

招聘人数：1

应聘条件：

1．大学及以上学历，法律专业；

2．精通《行政法》、《行政诉讼法》、《合同法》等法律，对法理学有一定研究；

3．知识面广，有较强的文字表达能力和沟通能力。

 

二、招录工作程序

(一)报名时间及方式

1、报名时间：即日起至 2007 年 3 月 15 日 。

2、报名方式：

将简历用电子邮件方式发送至 huqizhi@bda.gov.cn或邮寄至北京经济技术开发区工委组

织部(邮编：100176)。

（二）资格审查

报名结束后，根据招聘职位条件，对报名者进行资格审查及简历评估，并确定参加面

试、笔试人员名单。

(三) 考试考评

由开发区招聘委员会负责对应聘人员进行综合考评。

1、笔试：主要内容是与此次招考职位直接相关的专业知识。

2、面试：面试主要考察应试者的综合素质、专业能力和学习经历三个方面。

根据笔试与面试成绩，综合考虑后提出各职位拟录用人选。

具体考试时间、地点将以电话方式通知。

（四）体检和考核

对拟录用人选组织人事部门将组织进行报考资格复审和全面考察，并组织体检。

(五) 录用

对考察、体检合格者，经开发区工委会研究后确定招考录用人员，并在开发区网站予以

公示，公示无异议的，报北京市人事局办理公务员录用手续。

新录用的公务员，试用期为一年。试用期满合格者，办理正式任职手续；对不合格者，

取消其录用资格，并报北京市人事局审批。