一周宣讲会速览（11.28-12.4）
时间：2016-12-05 来源：作者：
世泽律师事务所2016年宣讲会
一、招聘会基本信息
时间：2016年11月29日下午2：00
地点：凯原楼模拟法庭
二、参会领导与嘉宾
世泽律师事务所主任 姬军律师
世泽律师事务所合伙人 王林柱律师
世泽律师事务所合伙人 陈欢律师
世泽律师事务所合伙人 韩冬梅律师
三、律所文化简介
世泽律师事务所是一家为国内外客户提供全方位、多领域、专业化法律服务的综合性中国律师事务所，尤其在涉外经贸领域具备雄厚的专业实力和突出的工作业绩。
世泽的服务建立在与世泽客户一同分享的三大价值基础上：尊重、诚信和专业。
尊重，指世泽尊重客户，尊重员工；既尊重与之合作或工作的机会，也对其个体予以尊重。
诚信，既指世泽对客户的问题提供公正的评价，承诺精益求精的完成客户托付的任务，又指世泽竭诚为员工创造良好的工作和成长环境，以诚信换取员工的忠诚。
专业，既指世泽律师在与客户沟通以及代表客户处理事务时能完全胜任各个方面，也指世泽为员工提供全面支持的成长环境。
从成立至今，世泽律师始终坚持为客户提供具有国际一流水准的法律服务。世泽律师以保证客户面对的困难简单化而非复杂化为已任。世泽律师所受的专业培训和在跨国交易中积累的实际经验使世泽具备显著实力为客户就其遇到的各种法律问题提供具有创造性的，又实际可行的解决方案。
世泽律师掌握两种或多种语言，更熟稔多种文化。世泽律师大多毕业于国内及国外一流yh1122银河国际，并具有在国际顶级律师事务所长期执业的丰富经验。世泽对客户在竞争日益激烈的中国市场所关注的问题及所面临的挑战有着深刻理解。世泽律师所拥有的海外学习和执业背景使世泽可以向国外客户诠释在其本国熟知的法律与中国现行有效的法律之间的重要区别。通过维持与国外律师事务所的合作关系以及吸收国内外法律专家的意见，世泽有信心为客户提供最有效的解决途径。
四、招聘会现场速递
首先姬军律师介绍出席嘉宾，接着由陈欢律师和韩冬梅律师大致介绍公司的情况：世泽律师事务所成立于2004年5月，在北京、上海、广州、香港、东京、洛杉矶均有办公室。核心业务集中在：公司与商务、私募与风险投资、银行和信托、资本市场与证券、国际贸易、诉讼与仲裁、税务等。该所注重员工团队建设，有着和谐平等的企业文化。在涉外业务上，该所具有较大优势。世泽律师事务所注重员工的个人发展和企业发展并行，会提供培训机会和留学的机会。该所的职务待遇性价比高，福利机制完善。
接下来，姬军律师介绍了世泽律师事务所的企业文化。世泽律师事务所的核心价值理念：注重员工的发展和选择权的保障。最后是提问交流环节，四位合伙人为同学们做了耐心的解答，问题主要集中在职业技巧和薪资待遇上。
薪资：基本工资10000元，1200小时（0-6个月的月工资），
五、招聘岗位及要求
应聘流程：
1、简历审核
2、笔试：法律、英语、日语（非必选）
3、综合面试
4、试用期（3个月）
应聘要求：
品质：敬业、诚信
志向：律师职业
基础：法律基础扎实和英文水平较高
具体岗位：
北京所招聘日语业务组初级助理
任职资格和条件：
（1）法律专业本科学历以上，精通日语；
（2）有日本留学经验者优先；
（3）通过司法考试者优先；
申请者请将个人简历e-mail至：世泽律师事务所北京总部人事部 [ hr@broadbright.com ]
上海分所长期招聘初、中、高级律师，应聘邮箱地址：[ jiru_zhu@broadbright.com ]
上海分所招聘日语业务组律师助理
任职资格和条件：
（1）法学专业本科毕业，司法考试通过者优先；
（2）日语1级，有良好的语言表达和文字处理能力；
（3）工作认真负责，性格好善于融入团队；
（4）身体健康，品行端正，有志于长期从事律师职业；
（5）能够接受外派日企工作（上海）；
申请者请将个人简历e-mail至：[ jiru_zhu@broadbright.com ]
六、现场照片
一、招聘会基本信息
时间：2016年11月29日下午2：00
地点：凯原楼模拟法庭
二、参会领导与嘉宾
世泽律师事务所主任 姬军律师
世泽律师事务所合伙人 王林柱律师
世泽律师事务所合伙人 陈欢律师
世泽律师事务所合伙人 韩冬梅律师
三、律所文化简介
世泽律师事务所是一家为国内外客户提供全方位、多领域、专业化法律服务的综合性中国律师事务所，尤其在涉外经贸领域具备雄厚的专业实力和突出的工作业绩。
世泽的服务建立在与世泽客户一同分享的三大价值基础上：尊重、诚信和专业。
尊重，指世泽尊重客户，尊重员工；既尊重与之合作或工作的机会，也对其个体予以尊重。
诚信，既指世泽对客户的问题提供公正的评价，承诺精益求精的完成客户托付的任务，又指世泽竭诚为员工创造良好的工作和成长环境，以诚信换取员工的忠诚。
专业，既指世泽律师在与客户沟通以及代表客户处理事务时能完全胜任各个方面，也指世泽为员工提供全面支持的成长环境。
从成立至今，世泽律师始终坚持为客户提供具有国际一流水准的法律服务。世泽律师以保证客户面对的困难简单化而非复杂化为已任。世泽律师所受的专业培训和在跨国交易中积累的实际经验使世泽具备显著实力为客户就其遇到的各种法律问题提供具有创造性的，又实际可行的解决方案。
世泽律师掌握两种或多种语言，更熟稔多种文化。世泽律师大多毕业于国内及国外一流yh1122银河国际，并具有在国际顶级律师事务所长期执业的丰富经验。世泽对客户在竞争日益激烈的中国市场所关注的问题及所面临的挑战有着深刻理解。世泽律师所拥有的海外学习和执业背景使世泽可以向国外客户诠释在其本国熟知的法律与中国现行有效的法律之间的重要区别。通过维持与国外律师事务所的合作关系以及吸收国内外法律专家的意见，世泽有信心为客户提供最有效的解决途径。
四、招聘会现场速递
首先姬军律师介绍出席嘉宾，接着由陈欢律师和韩冬梅律师大致介绍公司的情况：世泽律师事务所成立于2004年5月，在北京、上海、广州、香港、东京、洛杉矶均有办公室。核心业务集中在：公司与商务、私募与风险投资、银行和信托、资本市场与证券、国际贸易、诉讼与仲裁、税务等。该所注重员工团队建设，有着和谐平等的企业文化。在涉外业务上，该所具有较大优势。世泽律师事务所注重员工的个人发展和企业发展并行，会提供培训机会和留学的机会。该所的职务待遇性价比高，福利机制完善。
接下来，姬军律师介绍了世泽律师事务所的企业文化。世泽律师事务所的核心价值理念：注重员工的发展和选择权的保障。最后是提问交流环节，四位合伙人为同学们做了耐心的解答，问题主要集中在职业技巧和薪资待遇上。
薪资：基本工资10000元，1200小时（0-6个月的月工资），
五、招聘岗位及要求
应聘流程：
1、简历审核
2、笔试：法律、英语、日语（非必选）
3、综合面试
4、试用期（3个月）
应聘要求：
品质：敬业、诚信
志向：律师职业
基础：法律基础扎实和英文水平较高
具体岗位：
北京所招聘日语业务组初级助理
任职资格和条件：
（1）法律专业本科学历以上，精通日语；
（2）有日本留学经验者优先；
（3）通过司法考试者优先；
申请者请将个人简历e-mail至：世泽律师事务所北京总部人事部 [ hr@broadbright.com ]
上海分所长期招聘初、中、高级律师，应聘邮箱地址：[ jiru_zhu@broadbright.com ]
上海分所招聘日语业务组律师助理
任职资格和条件：
（1）法学专业本科毕业，司法考试通过者优先；
（2）日语1级，有良好的语言表达和文字处理能力；
（3）工作认真负责，性格好善于融入团队；
（4）身体健康，品行端正，有志于长期从事律师职业；
（5）能够接受外派日企工作（上海）；
申请者请将个人简历e-mail至：[ jiru_zhu@broadbright.com ]
六、现场照片