天同律师事务所精华汇总

一、招聘会基本信息

       时间：2020年11月16日14:30 

       地点：yh1122银河国际凯原楼模拟法庭

二、参会领导与嘉宾

      天同律师事务所顾问           何海峰

      天同律师事务所合伙人          孟也甜

      天同律师事务所律师           李逸梦

      天同律师事务所人力资源部        李丽莎

      天同律师事务所人力资源部        马依琳

三、公司简介及企业文化

北京市天同律师事务所成立于2002年，致力于成为中国争议解决领域最受信赖与尊重的律师事务所。建所至今，天同一直坚持“不求最大，但求最精、最专”的理念，遵循“在最擅长的领域做到最好”的发展战略，专注于重大复杂商事争议解决，为客户提供“诉讼+仲裁+执行+破产”四位一体的全流程服务方案，能够在为客户提供专业法律服务的同时，通过充分资源整合，最大限度保障客户利益。

天同秉持专注的精神、极致的品质、创新的理念及开放的心态，以专业的律师团队、高效的工作模式及创新的工作方法，践行参与打造更加公平、正义的法律生态圈的使命。天同是中国银行间市场交易商协会会员和中国上市公司协会会员。中国法学会律师法学研究会秘书处设在天同。

四、招聘会现场速递

首先，何海峰律师对天同的基本情况进行了简要介绍。天同律所有平等、开放的工作环境。目前，天同已在北京、上海、深圳、沈阳、南京、郑州、重庆、西安、三亚设立办公室。“天同”寓意德法相融、天下大同，天同以“无讼”为工作最高理想，自创建以来，天同就致力于塑造公平正义的法律生态圈。天同是在中国最高法院诉讼案件最多、胜诉率最高的律所之一，专精于民商事争议解决，围绕民商事争议解决提供全方位、全链条法律服务。

近年来，天同业务领域不断扩展，在传统商事争议解决之外，还开辟了新金融、互联网、知识产权和涉外跨境争议解决等业务领域。天同十八年如一日深耕业务领域，参与的十余起案件被最高人民法院公报收录。天同在工作中将党建与业务紧密结合，以党建促进业务，以业务促进党建，被评为律师行业先进党组织。天同有一套严密高效的“案件流程管理体系”，突出流程化和标准化工作特色，并在所内建立天同业务委员会，实行一体化管理方式。天同业务领域专业化水平较高，建立了模拟法庭、诉讼可视化和知识管理与大数据体系，并以专业化研究更好地指导业务开展。

天同有开放、包容的氛围传统，建立了天同诉讼圈、天同全媒体矩阵、无讼课堂等平台作为天同的宣传窗口。天同定期举行开放日活动，为希望了解天同的社会公众和同行提供窗口。天同注重担当社会责任，在今年疫情防控期间，为北京市疫情防控做出了突出贡献。

天同为新入职律师提供全面的成长体系、优美的工作环境和完善的工作保障。天同“星启计划”平台为新入职律师提供全方位培养计划，培养计划中免费提供全部无讼学院课程。天同有优美的工作环境，天同北京办公室设置在故宫旁四合院内，四合院内正在建设的法律文献馆将成为中国历史法律古籍馆藏最全的博物馆之一。天同食堂提供高质量的免费一日三餐，工作期间提供零食和下午茶。天同还定期组织团建、年度旅游、庆功宴和生日会等活动。

随后，孟也甜律师回忆了自己在天同的成长经历，并对天同招聘标准和新入职律师在天同的发展前景进行简要介绍。天同把出新、精诚、达观作为选人用人标准：出新意味着推陈出新，鼓励年轻人有自己的想法和表达；精诚意味着坦诚、开放、坚持、专精的工作态度；达观意味着尽人事，听天命的处事哲学，在尽力之后保证良好心态、看淡得失。天同招聘要经过简历筛选、笔试和小型面谈会、天同体验之旅、最终面试等环节。加入天同后，天同能为大家提供和谐的工作氛围、合理的薪酬激励体系、有挑战性的案件和无限潜力的执业前景。

最后，李逸梦律师回忆了自己选择天同的原因和工作期间的难忘经历，并鼓励yh1122银河国际同学选择一份有挑战性的工作。分享环节结束后，同学们和嘉宾深入交流，三位律师一起耐心解答了yh1122银河国际同学们提出的问题，同学们纷纷表示收获满满。

五、招聘岗位及要求

      招聘岗位：秋季实习生(有直接留用机会)

          1. 硕士及以上学历，本硕（博）就读于国内外知名院校法学，将于2021年毕业；

          2. 专业能力突出，法学功底扎实，已通过法律职业资格考试；

          3. 品行端正，有出色的逻辑能力、思辨能力、沟通能力和团队协作精神，热爱民商事争议解决。

      感兴趣的同学可以投递简历至hr@tiantonglaw.com，并将邮件和简历命名为【希望应聘城市】+姓名+学历+学校+专业+目前所在城市。

      其中【希望应聘城市】可选【北京、深圳、南京、重庆、沈阳、郑州】，每位同学仅能选择一座城市。

六、现场照片

 

（图/文 张大原）

 

竞天公诚律师事务所精华汇总

一、招聘会基本信息

      时间：2020年11月17日18:30 

      地点：yh1122银河国际凯原楼307 

二、参会领导与嘉宾

      北京竞天公诚律师事务所合伙人       胡科

      北京竞天公诚律师事务所律师        赵枫

      北京竞天公诚律师事务所律师助理      张琪

      北京竞天公诚律师事务所人力资源总监    邱峻

三、公司简介及企业文化

竞天公诚律师事务所于九十年代初设立，是中国首批获准设立的合伙制律师事务所之一。如今竞天公诚已发展成一个以专业著称的综合性律师事务所，在境内外资本市场、资产重组、兼并收购、跨境投资、争议解决、银行金融、资产管理、私募股权与风险投资、房地产与基础设施、知识产权、数据隐私与保护等业务领域，以及科技、媒体和通信、医疗与生命科学、教育、文娱、能源等行业领域均处于国内法律服务行业领先地位。

竞天公诚总部设于北京，在上海、深圳、成都、天津、南京、杭州、广州、三亚和香港设有分所,形成了京津冀、长江三角洲、粤港澳大湾区、西南经济区、海南自贸港五个区域战略布局。

目前竞天公诚拥有逾200位合伙人以及450余位律师和律师助理。竞天公诚律师毕业于国内外知名院校，专业基础扎实、执业经验丰富。随着事务所的不断发展壮大，越来越多的行业精英和业务扎实的新生代律师在竞天公诚共同创造更加丰硕的业绩。

四、招聘会现场速递

首先，邱峻律师以竞天公诚的历史为起点，简要介绍了竞天公诚律师事务所的基本情况。竞天公诚内部分为五大业务部门：证券、公司、诉讼及争议解决、房地产及基础设施及金融，律所最强势的业务在于香港上市项目。竞天公诚在北京、上海、深圳、成都、天津、南京、广州、杭州、三亚、香港等十余座城市设有分所。竞天公诚的客户群体包括中国电信、中国南方航空、特斯拉等中外知名企业。

接下来，胡科律师为同学们介绍了竞天公诚诉讼业务的基本情况。近年来，竞天公诚承办了一批有重大影响力的案件，例如竞天公诚代理华为公司与三星公司进行的知识产权诉讼、金庸和江南《此间的少年》著作权纠纷案件等。随后，胡科律师回顾了自己在竞天公诚的成长历程，并介绍了青年诉讼律师在工作中的相对优势与劣势。胡科律师认为，诉讼律师应具备求知欲强、执行力强、创新意识强等核心竞争力，大家要珍惜在校时光，不断学习、提升能力、充实自己。

胡科律师介绍完之后，由赵枫律师向同学们介绍竞天公诚律师的日常工作和生活。赵律师的工作主要涉及证监会调查、处罚等证券与争议解决融合的业务。在平时工作中，律师们会全面、深入地对具体法律问题展开研究。律师在不同的工作年限阶段，也会有不同的工作内容，从基础的法条研究一步步上升为更为核心的工作内容，并逐渐开始与客户对接。赵律师认为，整体而言，竞天公诚可以为律师提供更为全面的工作能力培养体系。

随后，张琪律师作为新入职的律师，向大家讲述了她选择竞天公诚的原因和她在竞天公诚工作、成长的经历。在她看来，竞天公诚并不会固守律师的年级安排工作，也会给低年级律师安排有挑战性的任务，非常有助于律师的发展。另外她非常喜欢竞天公诚的团队制的工作环境，团队会把每位律师的成长纳入团队未来计划。此外，竞天公诚在精英化的同时，也非常“接地气”，拥有相对自由的工作环境。从实习生到一名律师助理，最重要的变化是要学会承担责任，为自己的工作负责，如果在工作中面临多任务同时进行的情况，还要学会如何平衡取舍。

最后，邱峻总监为大家简单介绍了招聘流程，2020年11月至2021年2月进行简历筛选、笔试和面试，2021年3月至5月进行在岗实习并签约，投简历的时候应当写明毕业院校、最高学历、毕业时间和意向城市等基本信息。此外，本次竞天公诚也招收非留用实习生，要求每周4天，最少在岗三个月。

分享环节结束后，进入了交流环节，各位律师耐心细致地解答了同学们的疑惑。有同学询问工作强度的问题，邱峻律师指出，律师不会每天工作至凌晨三四点，只是偶尔需要，即使工作到很晚的时候，第二天也不用严格按时上班。有同学问到工作与生活平衡的问题，律师们指出竞天为律师提供了相对自由的环境，可以让律师们更好地进行平衡与调节，但可能这一职业的特点决定了很难严格划分工作与生活的时间界限。有同学问到律师流动性的问题，律师回答流失率在逐年降低，初年级律师流失率降低比较明显，原因在于初年级的工资增长比较大，初年级月薪一般在1，2000元至2，0000元的区间，年终奖比较丰厚。有同学问到本年度的留用名额，邱峻总监指出大概有十个名额左右。对于本科同学的担心，他回应到在招聘中还是看同学本身的能力。同时，邱峻总监也补充说明，每年的应届毕业生会有一到两个北京落户名额，需要抽签，但要求原来户口不是河北或天津。

五、招聘岗位及要求

      招聘岗位：

          1、律师助理（诉讼方向、非诉方向）：面向2021届毕业生

          2、实习生（诉讼方向、非诉方向）：面向所有非应届生

      招聘要求：

          1、国内外知名yh1122银河国际在读；

          2、已通过中国司法考试；

          3、具备良好的英文听说读写能力；

          4、具有良好的沟通能力和团队协作能力；

          5、热爱律师工作；

          6、若申请实习生岗位，则需保证至少3个月的实习期。

六、现场照片

（图/文 单葆威）

 

北京仲裁委员会精华汇总

 

一、招聘会基本信息

      时间：2020年11月19日14:00 

      地点：yh1122银河国际凯原楼模拟法庭

      规模：到场人数约25人

二、参会领导与嘉宾

      北京仲裁委员会办公室综合处(人事处)

      副处长        鲁 洋

      人力资源专员     马鑫钰

三、北仲简介

北京仲裁委员会（又名北京国际仲裁中心，英文简称BAC/BIAC，以下简称“北仲”）设立于1995年9月28日，是独立、公正、高效地解决平等主体自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。自设立以来，北仲已迅速成长为在国内享有广泛声誉、在国际上亦有一定地位和影响的仲裁机构。秉承着"独立、公正、专业、高效"的价值理念，北仲正努力成为一个集仲裁、调解、建设工程评审于一体的多元争议解决实践中心，一个关于多元争议解决的信息交流、培训研究和宣传推广的中心，成为推动中国多元化争议解决发展的重要力量。2018年，北仲被我国最高人民法院纳入“一站式”国际商事纠纷多元化解决机制，是首批入选的仲裁机构之一。

四、招聘会现场速递

首先，同学们观看了北仲精心制作的宣传视频，对北仲的整体概况有了初步的了解。随后，鲁洋处长从三个方面向同学们全方位介绍了北仲的发展、文化和人才观。

第一，鲁洋处长介绍了北仲的基本情况、组织架构、北仲的愿景以及独立、公正、专业和高效的价值观。北仲成员均毕业于境内外知名高校，具备扎实的业务功底和卓越的综合素质，致力于为不同国家和地区的当事人提供高效优质服务。北仲自成立以来，案件受理数量、受理标的额稳步增长，历年结案率均居行业前列，以其精湛的业务水平获得了业内的一致认可。

第二，鲁洋处长以北仲的优势为中心，介绍了同学们入职北仲能获得六个“一”。鲁洋处长指出，仲裁行业是一个朝阳行业，是充满希望的、前途光明的事业，有广阔的发展前景；北仲是仲裁行业中的一块金字招牌，加入北仲意味着能够一定程度得到业内认可；北仲是一个高端平台，能为工作人员提供专业锻炼平台、国际交流平台、专家合作平台和学习研究平台；北仲为工作人员提供一份尊严的工作，入职北仲意味着从事一份正义的事业、在首都CBD核心区办公、加入一个优秀的团队、享有一定的自主空间；北仲为工作人员提供一份体面的生活，提供市场化和具有竞争力的薪资待遇；入职北仲能有一个光明前景，除了内部晋升之外，还有多种法律业内转型途径。

第三，鲁洋处长介绍了北仲需要的人才标准，也归纳为六个“一”。北仲需要的人才应具有一份高尚的品德，应当具备公道、正派、诚实、守信的优良品质；北仲需要的人才应具有一颗敬畏之心，敬畏法律、敬畏良知；北仲需要的人才应具有一份服务意识，服务当事人、服务仲裁员；北仲需要的人才应具有一份专业素养，符合北仲的专业要求；北仲需要的人才应具有一份进取精神，愿意为仲裁工作和仲裁事业努力奋斗；最后，北仲需要的人才还应具有一个健康的体魄。鲁洋处长热烈欢迎综合素质出众的同学们能够积极加入北仲大家庭。

最后是提问环节，两位嘉宾耐心、细致地回答了同学们提出的问题，让同学们对北仲有了更加全面的认识。鲁洋处长鼓励同学们积极参与到北仲的实习和招聘中来。现场同学纷纷投递了简历，招聘会现场氛围活跃而热烈。

五、招聘岗位及要求

      岗位要求:

          1.2021年全日制法学专业应届毕业生，硕士及以上学历；

         2.精通民商法、经济法、知识产权法、民事诉讼法、国际私法、国际经济法、仲裁法等领域的专业知识；

         3.具备较强的学习能力，能够快速有效地学习新知识和新技术；

         4.具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神；

         5.善于沟通，有较强的分析判断和解决问题的能力；

         6.符合专业条件的留学归国人员、通过司法考试者优先。

      简历投递方式（请选择一下任意一种):

      邮寄：北京市朝阳区建国路118号招商局大厦十六层

                北京仲裁委员会办公室 邮编：100022              

              （请在信封上注明“应聘”字样）

               邮件（推荐）：bjacHR@bjac.org.cn

六、现场照片

（图/文 陈阳兵）