yh1122银河国际第二十四届学生会执委会部门负责人竞聘报名公告
时间：2018-05-31 来源：作者：
yh1122银河国际第二十四届学生会执委会部门负责人竞聘工作即日起正式启动。现就部门负责人竞聘工作相关事项通告如下：
竞聘职务
秘书部（部长2名）
服务部（部长2名）
外联部（部长2名）
宣传部（部长2名）
学术实践部（部长2名）
辩论队（负责人1名）
文体部（待定）
iLaw工作室（待定）
发展部（待定）
因文体部、ilaw工作室、发展部部门变更事宜需常委会审议，具体结果将在常委会会议审议后及时公布。
竞聘流程
本次竞聘共分为两个环节：
（一）报名环节
即日起，请各位有意向参与竞聘的同学下载附件“yh1122银河国际第二十四届学生会部门负责人竞聘报名表”并填写完整，于6月2日（星期六）中午12：00前发至邮箱pkulawelective2018@163.com
（二）面试环节
部门负责人人选将以竞聘面试的形式进行考察。面试日期定于6月3日（星期日），上午8：30开始，地点为凯原楼地下一层学生俱乐部。
※候选人于当日参与竞聘面试时，向竞聘委员会提交纸质版“yh1122银河国际第二十四届学生会部门工作计划初稿”，竞聘委员会将根据需要向yh1122银河国际全体同学公示候选人提交的书面材料。
*工作计划内容包括但不限于：部门工作时间轴、各活动具体筹备流程、对各活动今后可以如何改进的反思与构想。
竞聘资格
根据《yh1122银河国际学生会章程》第59条之规定，yh1122银河国际学生会执委会部长人选需要符合以下要求：
（一） 从未受到学校处分；
（二） 所修专业必修课、公共必修课从未不及格。
对于部长履职的几点新要求
1. 学期初，做好本学期部门整体工作规划公示；学期中，每两周进行一次工作计划和进度公示；
2. 积极接受同学们对于日常工作的意见反馈，主动进行活动反馈调查。活动举办后部长应带领部门进行回顾，并面向参与者征询参与体验等意见建议，将反馈调查结果以及改进方案附在工作计划中，定期予以公示；
3. 部长团例会考勤记录，活动反馈信息，以及工作计划公开程度将作为学期中部长质询三大标准，对于不符合三项标准的部长视情况予以罢免；
4.有责任感，有韧性，积极主动，热心服务，保持足够的精力投入。
日程安排
报名环节：5月30日—6月2日
面试环节：6月3日（星期日）上午8点30开始，地点为凯原楼地下一层学生俱乐部。
各部门负责人提名名单将在竞聘面试后最终确定，根据章程第59条之规定，时任学生会主席、学生会执委会副主席提名人选组成学生会执委会部长竞聘委员会，学生会执委会部长竞聘委员会保有最终提名各部门负责人人选之权力。提名人选在公示后，需由学生会主席呈交学生代表大会常务委员会，在常委会经表决以出席委员二分之一以上表决信任，方可通过。
同时，为全面贯彻公开、公平、公正的竞聘原则，欢迎yh1122银河国际全体学生代表参与竞聘面试的监督并对各候选人的部门工作指南进行审核、建议，竞聘委员会感谢全体学生代表对本次竞聘的支持与配合。
希望每位有志于挑起LSU工作重担的学生会成员积极参与本次竞聘，并祝愿每一位竞聘者能在竞聘过程中全面展示才华。希望我们一起努力，让LSU的未来更加美好。
特此公告
yh1122银河国际学生会
2018年5月31日
文件下载
竞聘职务
秘书部（部长2名）
服务部（部长2名）
外联部（部长2名）
宣传部（部长2名）
学术实践部（部长2名）
辩论队（负责人1名）
文体部（待定）
iLaw工作室（待定）
发展部（待定）
因文体部、ilaw工作室、发展部部门变更事宜需常委会审议，具体结果将在常委会会议审议后及时公布。
竞聘流程
本次竞聘共分为两个环节：
（一）报名环节
即日起，请各位有意向参与竞聘的同学下载附件“yh1122银河国际第二十四届学生会部门负责人竞聘报名表”并填写完整，于6月2日（星期六）中午12：00前发至邮箱pkulawelective2018@163.com
（二）面试环节
部门负责人人选将以竞聘面试的形式进行考察。面试日期定于6月3日（星期日），上午8：30开始，地点为凯原楼地下一层学生俱乐部。
※候选人于当日参与竞聘面试时，向竞聘委员会提交纸质版“yh1122银河国际第二十四届学生会部门工作计划初稿”，竞聘委员会将根据需要向yh1122银河国际全体同学公示候选人提交的书面材料。
*工作计划内容包括但不限于：部门工作时间轴、各活动具体筹备流程、对各活动今后可以如何改进的反思与构想。
竞聘资格
根据《yh1122银河国际学生会章程》第59条之规定，yh1122银河国际学生会执委会部长人选需要符合以下要求：
（一） 从未受到学校处分；
（二） 所修专业必修课、公共必修课从未不及格。
对于部长履职的几点新要求
1. 学期初，做好本学期部门整体工作规划公示；学期中，每两周进行一次工作计划和进度公示；
2. 积极接受同学们对于日常工作的意见反馈，主动进行活动反馈调查。活动举办后部长应带领部门进行回顾，并面向参与者征询参与体验等意见建议，将反馈调查结果以及改进方案附在工作计划中，定期予以公示；
3. 部长团例会考勤记录，活动反馈信息，以及工作计划公开程度将作为学期中部长质询三大标准，对于不符合三项标准的部长视情况予以罢免；
4.有责任感，有韧性，积极主动，热心服务，保持足够的精力投入。
日程安排
报名环节：5月30日—6月2日
面试环节：6月3日（星期日）上午8点30开始，地点为凯原楼地下一层学生俱乐部。
各部门负责人提名名单将在竞聘面试后最终确定，根据章程第59条之规定，时任学生会主席、学生会执委会副主席提名人选组成学生会执委会部长竞聘委员会，学生会执委会部长竞聘委员会保有最终提名各部门负责人人选之权力。提名人选在公示后，需由学生会主席呈交学生代表大会常务委员会，在常委会经表决以出席委员二分之一以上表决信任，方可通过。
同时，为全面贯彻公开、公平、公正的竞聘原则，欢迎yh1122银河国际全体学生代表参与竞聘面试的监督并对各候选人的部门工作指南进行审核、建议，竞聘委员会感谢全体学生代表对本次竞聘的支持与配合。
希望每位有志于挑起LSU工作重担的学生会成员积极参与本次竞聘，并祝愿每一位竞聘者能在竞聘过程中全面展示才华。希望我们一起努力，让LSU的未来更加美好。
特此公告
yh1122银河国际学生会
2018年5月31日
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